बच्चों को साथियों के बीच संघर्ष को सुलझाने में मदद करना

बच्चों को सामाजिक असहमति का सामना करने और जटिल सहकर्मी संबंधों को नेविगेट करना सीखने में सहायता करने की रणनीतियाँ।. HowTo: Family Edition: family how-tos that actually help.

1. पर्यवेक्षक की भूमिका. जब कोई असहमति उत्पन्न होती है, तो तुरंत हस्तक्षेप करने की तीव्र इच्छा होती है। हालाँकि, बाल विकास के कई विशेषज्ञ सुझाव देते हैं कि पीछे हटने से बच्चों को स्वतंत्र रूप से बातचीत और संघर्ष समाधान का अभ्यास करने का अवसर मिलता है। दूर से देखकर, माता-पिता यह आकलन कर सकते हैं कि क्या स्थिति एक साधारण गलतफहमी है जिसे बच्चे स्वयं हल कर सकते हैं या यदि इसके लिए वयस्क मध्यस्थता की आवश्यकता है। यदि बच्चे अटके हुए दिखाई देते हैं, तो कुछ माता-पिता 'आपको क्या लगता है कि क्या हुआ?' या 'इसे हल करने के कुछ तरीके क्या हो सकते हैं?' जैसे खुले प्रश्न पूछने में सफलता पाते हैं, बजाय इसके कि वे समाधान बताएं। यह दृष्टिकोण माता-पिता द्वारा समस्या को हल करने से हटकर बच्चे द्वारा अपने स्वयं के सामाजिक समस्या-समाधान टूलकिट विकसित करने पर केंद्रित होता है।
2. मध्यस्थता के तरीके. जब मध्यस्थता आवश्यक हो जाती है, तो माता-पिता अक्सर 'कोचिंग' दृष्टिकोण का उपयोग करते हैं। इसमें प्रत्येक बच्चे को उनकी भावनाओं की पहचान करने और दोषारोपण किए बिना उनके दृष्टिकोण को व्यक्त करने में मदद करना शामिल है। इसमें शामिल सभी पक्षों की भावनाओं को मान्य करके, माता-पिता बच्चों को 'किसने शुरू किया' वाली मानसिकता से आगे बढ़कर समझौता खोजने में मदद कर सकते हैं। एक अन्य सामान्य दृष्टिकोण 'शांत होने' की अवधि है। यदि भावनाएं बहुत अधिक हैं, तो तुरंत संघर्ष को हल करने का प्रयास करना उल्टा पड़ सकता है। बच्चों को तब तक ब्रेक लेने के लिए प्रोत्साहित करना जब तक वे शांत महसूस न करें, उन्हें स्पष्ट दिमाग से चर्चा करने की अनुमति देता है, जिससे शोध के अनुसार पारस्परिक रूप से सहमत समाधान की अधिक संभावना होती है।